9月11日,西北电力试研院开展了2019年首次企业文化闭卷考试。此次考试采用线上和线下相结合的方式,线下共有115人参加,出差员工采用线上作答,实现公司企业文化全覆盖。
为保证考试不是走过场,企业文化入脑入心,公司领导告诉重视此次企业文化考试,对试卷编写、考务及阅卷做了周密部署。采用单选、多选及论述等形式,结合公司业务和经营情况,全面考察员工对于企业文化的掌握。从全体员工考试分数来看,职工对于企业文化进行了全面复习,对于企业文化能够做到高度认同,为践行企业文化打下良好的基础。
企业文化考试是公司企业文化建设重要组成部分。上半年,领导通过会议讲话、现场指导工作等多种形式,宣传公司企业文化,要求各部门认真学习。在日常宣传工作和企业文化建设工作中,以公司网站、微信公众号为阵地,展开企业文化宣传落实工作,打造公司企业文化墙,推动企业文化落地执行。下一步,公司将开展建国70周年系列活动,使企业文化进一步凝聚员工队伍,增强企业核心竞争力。